In Gruppen zu interagieren ist die Natur des Menschen, sein soziales Potential hat ihn zu dem gemacht was er heute ist. Oft greifen wir in unserem Gruppenverhalten auf unbewusste, menschliche Verhaltensmuster zurück, wenn es um Rollenfindung, Hierarchien, Kommunikation, Ehrgeiz und Zielerreichung geht. Lassen Sie uns gemeinsam sehen, wer in Ihrem Unternehmen welche Rolle hat und haben sollte. Wie funktioniert interne Kommunikation, sind Ziele klar formuliert, wie können Teams motiviert und effizient arbeiten, welche Player fehlen in bestimmten Teams? Passgenaues Coaching für Ihr Team oder eine ausgewählte Gruppe.

Was bringe ich mit?

• Methodenkompetenz u.a. in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, MBTI, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Kommunikation, Zeit- und Stressmanagement
• Langjährige Berufserfahrung mit einem geschulten Auge für Teamprozesse und „schlummernde“ Themen
• Klare Struktur und transparente Arbeit sind für mich selbstverständlich
• Ich arbeite gerne mit Gruppen und bringe Leichtigkeit und Motivation in komplexe Themen
• Einen offenen Blick für Möglichkeiten

Was bringen Sie mit?

• Sie wollen Ihr Unternehmen weiterentwickeln und sind bereit dafür Ihren Mitarbeitern eine kleine Auszeit zu geben
• Sie sind neugierig auf neue Perspektiven, auf sich Selbst und Andere
• Sie sind offen für Klarheit in Teamprozessen

Wie geht es weiter?

Wir führen ein kostenfreies Vorgespräch zur Klärung des Auftrages, auf dieser Grundlage mache ich Ihnen ein Vertragsangebot. Ich komme gerne in Ihr Unternehmen oder organisiere ein – oder mehrtätige Workshops außerhalb Ihres Unternehmens in Räumlichkeiten mit Platz für neue Ideen.

Die Kosten richten sich nach dem Auftragsvolumen.